ETHIQUE

Santé/ Intégrité physique des employés

Notre atelier situé à Aigues-Vives dans le sud de la France est équipé d’un système d’aspiration de poussières et de solvants centralisé. Il n’y a donc pas de particules fines ni de vapeurs de solvants dans l’air que pourraient inhaler nos collaborateurs.

Lutte contre les discriminations

La Botte Gardiane lutte à son échelle contre les discriminations de toute forme, que ce soit à l’embauche ou tout au long de la carrière de ses employés. L’égalité salariale entre hommes et femmes, la diversité des origines des employés ainsi que l’accès aux personnes en situation de handicap en sont un aperçu.


Favoriser le bien-être au travail

1. Espace de travail

Tout est fait, dans la mesure du possible, pour favoriser le bien-être au travail. Les nuisances sonores qui peuvent être générées par l’activité de production sont réduites grâce aux parois anti-bruit micro-perforées qui rendent l’acoustique plus agréable.

Pour faire face aux fortes chaleurs, le bâtiment en plus d’être construit selon la norme RT2012 est entièrement climatisé.

2. Espace de vie commune

Les nouveaux locaux d’Aigues Vives disposent d’une salle de pause spacieuse et lumineuse avec une terrasse et un mobilier chaleureux. Des aménagements favorisent les activités ludiques et la cohésion : un baby-foot et une table de ping-pong (fabriqués en France bien sûr).

3. Vie au travail

Pour s’adapter au mode de vie de chacun, La Botte Gardiane a mis en place un compte temps : chaque collaborateur peut adapter son emploi du temps à sa guise et rattraper si nécessaire les heures chômées.

Toutes les 2 semaines, nous faisons une « réunion fougasse » (spécialité boulangère de la région) pour parler de la santé de l’entreprise, de l’état des commandes, des difficultés ou des succès que nous rencontrons.

Enfin, chaque collaborateur est convié 2 fois par an à un entretien individuel pour exposer son ressenti sur le poste en question, sur son environnement de travail, sa cohésion avec l’équipe ainsi que ses aspirations.

Nous essayons de faire en sorte que personne ne vienne avec du stress négatif, la boule au ventre.